日本真正的可怕的地方在哪兒?(十四) —- 為什麼選擇福岡做集團總部?


香港人最愛的旅遊地點就是日本,其實有一班香港人,他們不只到日本旅遊,更加生活在日本,賺日元,賺取舒適的生活環境,也賺到一個更加先進的市場經驗,而這個機會並不像過去想像中的門檻咁高。

過去日本緊鎖國門,傳統上完全不喜歡移民,因為是擔心本土人士失業,文化破壞,犯罪率上升,蝗禍,但安倍統領下,日本近年大開國門,迎接外來人才,也是香港年輕人和新創企業的一個大好機會。

現實歸現實,日本已經有超過1/4的人口達到65歲以上,是全球高齡人口比例最高,到了2025年,更達到三份一,人口老化,廢老治國,社會高齡化加上這一代不生小孩,工作人口供不應求,但他們的國家領導有遠見,知道必須引進外來勞動力。


2018
年日本缺工比率達到40多年來的新高,平均每100個求職者,就有160個職位空缺,預計到了2025年,填不滿的職位空缺,將達到5,000,000個,日本真正缺人才的問題落在於中小企,因為薪酬待遇比不上大企業,名牌大學生畢業生選擇仍然偏好大公司,中小企於是向國外找人才,傳統上,日本大企業其實不缺人,但是他們需要引進更優秀的外國專業人才去刺激本地人,否則競爭力會慢慢消失。

以前日本經濟好,從不考慮聘用外國人,但是311地震之後,日本人開始反思未來,加上全球化衝擊,外國人求職變得容易,香港在於日本除了地緣政治及文化相近,香港人普遍喜歡日本,日語學習能力亦相當快。


以前大家都覺得日本科技先進,根本融不入去,其實日本傳統上的科技體現在大型企業,在互聯網上其實很一般,再加上日本企業過去只做內銷市場,除了樂天、SoftBank、Uniqlo之外,少有日本公司進軍國際,日本人英文不好的已經是事實。

背後還有一個關鍵的理由,就是日本社會不容許失敗,所以日本人比較少創業,競爭對手不多,以香港人咁醒目,求其一開間公司都可以殺攤。

根據日本野村綜合研究所所評比,日本最具發展力的城市第一名就是福岡,這裏距離香港只有兩小時左右的航程,面山環海的城市生活和香港相近,而且更被國際知名時尚雜誌《Monocle》雜誌選為全球宜居城市第七名,對外國專業人才相當吸引吸引,而且最重要的是,這裏的生活費只有東京的六成,我哋食餐飯都係五六百円,啲錢好好洗。


在日本創業,最困難的一點就是如何取得日本人信任,例如透過地產agent去找去搵樓,但係如果房東認為發現經營者、租賃者是外國人,一般都會立刻反悔退租,所以,Kenji San和日本人妻Veronica就發揮最重要的作用。